Cultura Empresarial
Construa uma cultura que se traduz em comportamento e decisão no dia a dia
Desenhe uma organização com papéis claros, menos sobreposição e decisões mais ágeis, alinhando responsabilidades, governança e execução na rotina. Transforme estrutura organizacional em eficiência real, com mais clareza, agilidade e capacidade de execução.
A solução em Cultura da Ekantika em números
70%
da variação no engajamento de equipes está ligada à atuação da liderança direta * Gallup
50%
dos colaboradores não têm clareza sobre o que é esperado deles no trabalho * Gallup
44%
relatam estresse diário no trabalho * Gallup
Como a Ekantika atua
Nosso olhar e expertise em Cultura Empresarial
Cultura
- · Diagnóstico e Roadmap de Cultura
- · Transformação Cultural
- · Revisão dos arquétipos organizacionais
Gestão de Desempenho
- · Revisão de Processo de GD
- · Transmissão do modelo de GD (RIP Curva Forçada)
- · Ferramenta online para GD
- · Revisão do modelo de meritocracia
Experiência do Colaborador
- Mapeamento de Jornada do Colaborador
- Estruturação EVP
- Revisão de processos core para experiência
- Onboarding
RH Digital
- Revisão de processos (Lean)
- Revisão estrutura RH para agilidade
- Roadmap para TD
- Escolas de Agilidade
Resultados que já aconteceram com nossas soluções em Cultura
R$ 20 milhões capturados em sinergias após fusão com transformação organizacional estruturada
Integração pós-fusão com operações desconectadas, lideranças desalinhadas e valor capturado abaixo do potencial. Estruturamos a transformação com frentes claras e desenvolvimento de lideranças, garantindo integração entre áreas e captura efetiva das sinergias.
Evolução para o 3º melhor aeroporto do Brasil com programa contínuo de transformação
Operação com ganhos pontuais, mas sem consistência entre cultura, processos e experiência do cliente. Implementamos ondas contínuas de melhoria com foco em excelência operacional e desenvolvimento de times, elevando o nível de serviço e o reconhecimento do negócio.
Aumento da efetividade da transformação omnichannel com integração entre áreas e governança estruturada
Iniciativas omnichannel avançando de forma isolada, com baixa adoção e pouca clareza na execução. Conectamos pessoas, processos e governança, reduzindo silos e aumentando a consistência na implementação das mudanças.